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Turnover élevé : quelles solutions ?

Turnover élevé : quelles solutions ? Un turnover élevé est souvent un mauvais signe pour une entreprise qui tend à se développer. En effet, on peut juger de la “bonne santé” d’une structure en observant la variation de ses effectifs. Autrement dit, augmenter son nombre de collaborateurs, c’est bien. Les fidéliser, c’est mieux. C’est la…

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Recrutement IT 2023 : quels enjeux ?

Recrutement IT 2023 : quels enjeux ? Votre entreprise se développe dans un secteur de la tech en pleine expansion, et vous souhaitez connaître les bonnes pratiques à adopter en matière de recrutement en 2023 ? Vous êtes au bon endroit ! L’organisation du travail a connu un réel chamboulement depuis la crise pandémique de…

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KPI recrutement : comment booster ses performances ? Les KPI recrutement sont des indicateurs clés de performance. Ils permettent de mesurer toutes les actions liées au processus de recrutement que l’entreprise adopte. Établir un bon nombre de feedbacks sur les leviers mis en place permet d’en tirer des conclusions objectives en fonction des données chiffrées…

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Pourquoi recruter des freelances IT ?

Pourquoi recruter des freelances IT ? L’organisation du secteur de l’IT est en constante évolution, et la question du recrutement des profils freelances IT n’a jamais été aussi importante. Auparavant, les professionnels de l’informatique et de la tech préféraient, en très grande majorité, être salariés subordonnés à une entreprise employeur. Ainsi, ils pouvaient bénéficier d’une…

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recruter dans l'IT

5 conseils pour recruter dans l’IT

5 conseils pour recruter dans l’IT Le secteur des technologies de l’information, plus connu sous l’appellation “IT”, concentre des professionnels à la pointe de la tech. Ces experts des nouvelles technologies sont prisés par de nombreuses entreprises, et pour cause ! Ils apportent une plus-value significative aux structures dans lesquelles ils évoluent. En effet, les…

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Comment conduire un entretien d’embauche réussi ?

Comment conduire un entretien d’embauche réussi ? L’entretien d’embauche est le moment clé des process de recrutement. Il permet de dédier un temps limité à la rencontre entre un candidat et son potentiel futur employeur. Le candidat comme le recruteur sont tenus de s’y préparer en amont. En effet, l’entretien d’embauche n’est pas juste le…

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