turnover élevé

Turnover élevé : quelles solutions ?

Turnover élevé : quelles solutions ? Un turnover élevé est souvent un mauvais signe pour une entreprise qui tend à se développer. En effet, on peut juger de la “bonne santé” d’une structure en observant la variation de ses effectifs. Autrement dit, augmenter son nombre de collaborateurs, c’est bien. Les fidéliser, c’est mieux. C’est la…