Une question ? Je suis à votre écoute !

Je travaille principalement avec des entreprises à taille humaine de type startups et PME. Ce que j’apprécie avec ce type de structure est la proximité avec les différents acteurs décisionnaires. Mon secteur de prédilection est le secteur de l’IT. Par ailleurs, je dispose d’une base de données avec de nombreux profils IT.

Je propose des prestations 100% personnalisées tant sur le fond que sur la durée de mes missions. Je peux autant intervenir de manière ponctuelle que régulière, tout dépend des enjeux RH que vous rencontrez. Il est même possible de travailler avec moi à l’année.

Tout commence par un appel découverte gratuit durant lequel nous prenons le temps de discuter de vos problématiques. L’appel découverte se passe en visio via Google Meet. Pour prendre rendez-vous, il suffit de choisir le jour et l’horaire qui vous convient en fonction des disponibilités ouvertes. Après l’appel découverte, je vous envoie un devis et un contrat de prestations de services à retourner signés (j’utilise un logiciel de signature électronique en ligne).

Étant freelance, je privilégie le travail à distance, en visioconférence. La liberté de mon statut d’entrepreneure me permet de travailler de n’importe quel endroit. Cela ne m’empêche pas d’être disponible et à votre écoute.

Le recrutement ne représente qu’une part de mon activité. Je propose aussi d’intervenir sur la réorganisation et la restructuration RH de mes clients. Dans ce cas, je travaille sur des problématiques RH particulières qui peuvent concerner l’intégration des nouveaux collaborateurs, le déploiement de la marque employeur, le management des équipes, l’administration du personnel,…

L’objectif n’est pas de réaliser seule les recrutements, et de vous présenter à la fin le candidat que j’aurais sélectionné. Ce qui est sûr c’est que je vous transmets des notes complètes au fur et à mesure de l’avancée des recrutements. En fonction de vos disponibilités, nous organiserons des réunions “brief”. Le choix final vous revient. J’agis surtout sur la rapidité des prises de décisions et je vous donne mon avis objectif sur chacun des talents auditionnés lors des entretiens.